Le cours de gestion des ressources humaines vous préparera à gérer efficacement leurs ressources humaines. Ils seront en mesure de projeter les besoins en ressources humaines au fur et à mesure que l'entreprise se développe, de produire des descriptions de poste, de mettre en œuvre un processus de recrutement et de sélection , de planifier la formation et le développement des employés , d'établir des packages de rémunération et de rémunération , de développer des processus de gestion des performances et de produire un plan pluriannuel de GRH pour gérer la croissance de l'activité .
 La gestion des ressources humaines doit être conforme aux lois du travail locales et nationales et aux programmes d'indemnisation des travailleurs.